Tu as remarqué la quantité de personnes qui souhaite te prodiguer des conseils sur les erreurs à éviter lorsque tu recherches un emploi ?
C'est hallucinant ! Toutes ces personnes, ces experts, ces coach, ces DRH, ces gestionnaires de communauté qui t'expliquent les 10 erreurs à éviter dans ta lettre de motivation, dans ton CV, dans un salon du recrutement, durant ton entretien d’embauche ou sur un réseau social.
Lorsque tu fais la somme de toutes les boulettes à éviter, cela devient terriblement angoissant de postuler à une offre.

Voici un petit inventaire à la Prévert des erreurs à éviter que j’ai pu glaner sur la lettre de motivation :
1. Ne pas rédiger de lettre de motivation
2. Eviter de rédiger une lettre de trois lignes
3. Eviter de rédiger une lettre trop longue et trop tassée, sans paragraphe, sans espace...
4. Ne pas répéter ce qui est déjà écrit dans le CV
5. Ne pas utiliser de banalité administrative (ex : "Suite à votre annonce passé dans …")
6. Eviter les expressions négatives
7. Eviter l'utilisation de parenthèses, de sigles
8. Eviter les formules toute faites, les lettres standards
9. Eviter les répétitions
10. Eviter les ratures, les taches, les fautes d'orthographe et de grammaire
11. Eviter les oublis importants (le nom, la signature, les coordonnées)
12. Privilégier les phrases courtes
13. Eviter les formules passéistes
14. Ne pas multiplier l'emploi du pronom personnel "Je"
15. Montrer que vous vous intéressez à l’entreprise
16. Montrer que vous connaissez un minimum les domaines d’activités et l'actualité récente de l'entreprise
17. Savoir à qui adresser votre lettre
18. Ne pas omettre la référence de l'offre
19. Ne pas qualifier l’entreprise de "leader de son secteur"
20. Ne pas expliquer que son ancien employeur est un nul
21. Rester modéré et ne pas s'emballer pour l'offre
22. Ne pas raconter sa vie privée
23. Prouver que vous avez les compétences requises
24. Eviter de mettre votre projet personnel trop en avant
25. Ne pas se survendre ou mentir
Bon j’arrête à 25 parce qu’en cherchant un peu, je vais doubler ou tripler la liste. Je peux faire le même exercice sur le CV, je suis sûr d’en trouver autant.

Par contre, quand tu cherches les erreurs que devraient éviter les recruteurs lors de la rédaction des offres d’emploi, ça se bouscule moins au portillon …
Je souhaite donc réparer cette grande injustice en prodiguant à mon tour mes bons conseils sur la rédaction des offres d’emploi. Je vais mettre à profit ces nombreuses années d’expérience passées à éplucher méticuleusement les offres sur mon secteur.
La suite dans le prochain billet ...